أدوات الوصول

Skip to main content
مدرسة مهارة للبرمجة

مشاريع
المتدربين

اسم المشروع

Maharah Job Bridge (MJB)

MJB هي منصة رقمية تهدف إلى ربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل. تتيح المنصة فرصة لأصحاب العمل لنشر وظائفهم الشاغرة وتوفير تفاصيل شاملة حول تلك الوظائف، مثل المسمى الوظيفي والمهام والمؤهلات المطلوبة والموقع والراتب المقدم وغيرها من المعلومات الهامة. من ناحية الباحثين عن عمل، يمكنهم التسجيل على المنصة وإنشاء ملف شخصي يحوي معلوماتهم الشخصية والمهارات والخبرات السابقة والتعليم وأي معلومات أخرى ذات الصلة. يمكن للباحثين عن عمل تصفح الوظائف المتاحة على المنصة والتقدم لتلك الوظائف التي تتوافق مع مهاراتهم واهتماماتهم.

المشكلة

-صعوبة إيجاد فرص عمل مناسبة للباحثين عن عمل.
-صعوبة إيجاد موظفين مناسبين لأصحاب العمل.
-قلة المعلومات المتاحة عن الوظائف الشاغرة.
-صعوبة التواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل.

الحل

منصة MJB: تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل، وتوفر معلومات شاملة عن الوظائف الشاغرة، وتسهل التواصل بين الطرفين.

الخصائص والمزايا

-منصة واحدة: تجمع بين الباحثين عن عمل والشركات
-عرض الوظائف بناء على اهتماماتك: تصفية الوظائف حسب المهارات والاهتمامات.
-تقدم الشركات العديد من الوظائف: تنوع في فرص العمل.
-التواصل الفعال بين الطرفين: إمكانية التواصل المباشر بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل.
-مشاركة ملفات تعريف الباحثين عن عمل: عرض المهارات والخبرات بشكل سهل.
-التقدم لأكثر من وظيفة: إمكانية التقدم للعديد من الوظائف في نفس الوقت.
-اختيار أفضل السير الذاتية: تسهيل عملية اختيار الموظفين المناسبين.
-نشر أكثر من وظيفة: إمكانية نشر العديد من الوظائف الشاغرة من قبل نفس الشركة.

المشكلة

-صعوبة إيجاد فرص عمل مناسبة للباحثين عن عمل.
-صعوبة إيجاد موظفين مناسبين لأصحاب العمل.
-قلة المعلومات المتاحة عن الوظائف الشاغرة.
-صعوبة التواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل.

الحل

منصة MJB: تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل، وتوفر معلومات شاملة عن الوظائف الشاغرة، وتسهل التواصل بين الطرفين.

الخصائص والمزايا

-منصة واحدة: تجمع بين الباحثين عن عمل والشركات
-عرض الوظائف بناء على اهتماماتك: تصفية الوظائف حسب المهارات والاهتمامات.
-تقدم الشركات العديد من الوظائف: تنوع في فرص العمل.
-التواصل الفعال بين الطرفين: إمكانية التواصل المباشر بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل.
-مشاركة ملفات تعريف الباحثين عن عمل: عرض المهارات والخبرات بشكل سهل.
-التقدم لأكثر من وظيفة: إمكانية التقدم للعديد من الوظائف في نفس الوقت.
-اختيار أفضل السير الذاتية: تسهيل عملية اختيار الموظفين المناسبين.
-نشر أكثر من وظيفة: إمكانية نشر العديد من الوظائف الشاغرة من قبل نفس الشركة.

اسم الفريق

RAAM

يعكس الفريق مثالًا رائعًا للإلتزام والإبداع في تطوير منصة MJB الرقمية، والتي تهدف إلى ربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل. جهودهم وحضورهم الفعّال في الأكاديمية أدى إلى خلق منصة تسهل عملية التوظيف وتوفر فرص عمل تناسب المهارات والتطلعات المهنية للباحثين عن عمل، مما يعود بالنفع على المجتمع بأكمله.RAM

اعضاء الفريق

احمد ماهر السبع

انور محمد زيدان

ايوب خالد غريبي